Персоны/блоги/интервью

- Дискриминация есть везде. Вопрос состоит в том, как с этим бороться и есть ли для этого необходимые инструменты, — считает  председатель Белорусского Хельсинкского комитета Олег Гулак. — В Беларуси ратифицирован Международный пакт о гражданских, политических правах, пакт об экономических, социальных и культурных правах, Международная конвенция о ликвидации всех форм дискриминации и другие основные документы. Проблема в том, что практики применения антидискриминационных подходов или рассмотрения споров, связанных с дискриминацией, в стране немного. Да и эта тема звучит достаточно редко, потому что нет достаточно понятных и удобных для применения на практике инструментов, правил, процедур, механизмов. На мой взгляд, все эти законодательства не объединены внутренней логикой. В нашей стране стоит необходимость принятия специального антидискриминационного законодательства, которое бы включало понятное и всеобъемлющее определение дискриминации. Необходимо, чтобы это законодательство предусматривало создание специального органа, который бы занимался политикой антидискриминации. И также очень важно «научить» людей тому, что термины «не дискриминация» и «равенство» — это не просто конституционные гарантии, это то, чем можно и нужно пользоваться в практической жизни. Когда люди будут понимать эти нюансы, тогда и эффект будет.

 

 

Как отмечает координатор Офиса по правам людей с инвалидностью Сергей Дроздовский, Беларусь в очередной раз проявила законодательную инициативу по присоединению к Конвенции о правах инвалидов. В этом документе чётко прописаны понятия дискриминации и защита от неё. Принятие этой конвенции для белорусского законодательства станет определённой вехой. Конечно, нельзя решить проблему с дискриминацией по признаку инвалидности, не решая проблему дискриминации в целом. Сейчас мы работаем над созданием «дорожной карты» -  пошагового сценария развития законотворческого процесса антидискриминационного законодательства. Основой такой дорожной карты мы видим ключевые точки, стратегию, пошаговую карту действий, события, предстоящие созданию антидискриминационного законодательства, — уточняет Сергей Дроздовский.